Tip

n deze aflevering praten Caroline en Elvira over hoe je het gesprek over locatie onafhankelijk werken met je huidige of toekomstige werkgever of opdrachtgever aangaat. De twee meest gehoorde (verwachtte) argumenten die Elvira de afgelopen week kreeg van haar cursisten waren:
“Het mag niet want dan willen anderen dat ook'” en “Het mag niet want dat gaat ten koste van de ‘sociale cohesie’.”

Met name het eerste argument triggerde Elvira. Want als je als manager of werkgever weet dat meerdere mensen binnen jouw team behoefte hebben aan meer flexibiliteit in waar (en wellicht ook wanneer) ze willen werken, dan zou hij of zij op z’n minst toch eens serieus moeten onderzoeken of hoe je (gedeeltelijk of periodiek) locatie onafhankelijk werken kunt faciliteren.

In deze podcast bespreken we hoe je als het ware jouw werkgever of opdrachtgever ‘bij de hand neemt’ , er een gezamenlijk probleem van maakt en welke mogelijke oplossingen er zijn om de bezwaren weg te nemen.