Uncategorized

In deze aflevering ga ik in gesprek met Marieke Cozijnzen, CEO & Co-founder van Adverge b.v., een online advertising agency en remote first start-up.
Met Marieke praat ik over de voordelen en de uitdagingen van het bouwen van een bedrijf waarbij de medewerkers zelf mogen bepalen waar en wanneer ze werken. We bespreken o.a. wat dit betekent voor de bedrijfscultuur en welke competenties de medewerkers hiervoor nodig hebben.
En het blijkt dat Nederlands talent behoefte heeft aan een bedrijf als Adverge, want ondanks het feit dat Senior Google Ads Specialisten behoorlijk schaars zijn in deze markt, krijgt Marieke best veel sollicitanten voor deze rol. “Mensen zijn hiernaar op zoek”. De flexibiliteit in tijd en locatie, maar wel de zekerheid van een goed salaris.”

In deze eerste aflevering van een vrijer werkend leven introduceert Elvira zich als locatie onafhankelijk werk specialist en vertelt ze meer over haar achtergrond, ervaring en haar reis naar een locatie onafhankelijk bestaan.

Maria, de Dominicaanse vrouw van Maarten Blaauw is terug verhuisd naar de Dominicaanse Republiek om haar droomproject te starten. In plaats dat zij steeds terug naar Nederland komt, wil Maarten ook wat vaker naar haar toe. Dus heeft hij een voorstel bij zijn werkgever neergelegd om locatie onafhankelijk te kunnen werken vanuit de Dominicaanse Republiek. Het werd een geslaagd experiment.

Hoe hij dit heeft aangepakt en waar hij tegenaan is gelopen, hoor je in deze aflevering.

In deze aflevering praten Elvira en Caroline over de verschillende verdienmodellen die er mogelijk zijn als je locatie onafhankelijk wilt werken. Elvira deelt de verschillende verdienmodellen die zij hanteert en Caroline en Elvira praten samen over wat ze zoal om zich heen zien bij andere locatie onafhankelijke werkers en ondernemers